自我隔离，生病 & 疫苗接种离开

2022年1月20日更新

我有新型冠状病毒肺炎症状，但没有接受检测:

你需要隔离直到症状好转, 你不再发烧了, 你感觉已经好到可以恢复正常活动了.

我的新型冠状病毒肺炎检测呈阳性，并接种了两剂新型冠状病毒肺炎疫苗:

你需要在家自我隔离5天，直到症状好转，不再发烧.  您不需要重新检测新型冠状病毒肺炎以结束自我隔离期.

我的新型冠状病毒肺炎检测呈阳性，没有接种过两剂新型冠状病毒肺炎疫苗:

如果你已年满18岁, 你需要在家自我隔离10天，直到你不再发烧，症状好转为止.

如果你未满18岁, 你需要在家自我隔离5天，直到你不再发烧，症状好转为止.

有关更多信息，请访问 B.C. 疾病控制中心网站.

2022年1月19日更新

完全接种疫苗(2剂或1剂杨森):

• 从症状开始隔离5天或直到症状消失, 取长一点的, 如果症状与既往疾病无关.
• 隔离后5天内，外出与他人接触时一律佩戴口罩.

未完全接种疫苗(1剂或以下):

• 从症状开始隔离10天或直到症状消失, 取长一点的, 如果症状与既往疾病无关.

如果你的检测呈阴性并且有症状, 在症状缓解之前，你仍然应该呆在家里，远离他人. 确诊病例的密切接触者不再需要隔离14天. 联邦边境措施 仍然适用于所有进入加拿大的国际旅客.

有关自我隔离的更完整信息，请访问 艾伯塔省网站.

更新于2022年3月1日

对接种疫苗或未接种疫苗的居民不再有隔离要求, 只是建议人们生病时呆在家里.

2022年1月19日更新

接种过疫苗的人和未接种疫苗的人有不同的隔离期.

完全接种疫苗而无症状(PCR或快速抗原检测)的人士:

• 必须从检测呈阳性之日起隔离5天. 

完全接种疫苗并出现症状(PCR或快速抗原检测)的人群:

• 必须从症状出现之日或检查之日起隔离5天, 哪个晚一点. 他们还必须继续隔离，直到他们不再发烧，并且他们的其他症状在过去24小时内有所改善.
• 完全接种疫苗的人员在完成隔离后，必须在公共场所佩戴医用级口罩5天，并避免任何非必要的高风险场所访问或与严重疾病高危人群的非必要接触.

未完全接种疫苗的人:

• 必须从检测呈阳性之日起隔离10天. 他们还必须继续隔离，直到他们不再发烧，并且他们的其他症状在过去24小时内有所改善.

咳嗽或味觉或嗅觉丧失等挥之不去的症状可能会在隔离期后持续存在, 如果存在, 难道不是继续孤立的理由吗.

有关自我隔离的更完整信息，请访问 马尼托巴省网站.

2022年9月1日更新

On 2022年8月31日，星期三安大略的首席医疗官博士. 基兰·摩尔宣布，该省将取消对新冠病毒检测呈阳性的人进行为期5天的强制隔离. 人们可以在症状消失24小时后恢复工作或上学.

有关自我隔离的更完整信息，请访问 安大略省网站.

2022年1月19日更新

12岁及以上接种疫苗者:  

• 从出现症状开始隔离5天，如果没有症状，则从检测日期开始隔离5天.
  • 经过5天的隔离, 如果症状有所改善，并且至少24小时没有发烧(没有服用退烧药)，您可以恢复活动。.
  • 未来5天:
    • 任何社交活动都要戴上口罩
    • 保持2米的社交距离(如果可能的话)
    • 如果不能满足这些条件，继续自我隔离5天.

12岁及以上未完全接种疫苗者:

• 从症状出现后10天，如果没有症状，则从检测日起10天.

有关自我隔离的更完整信息，请访问 魁北克省网站.

2022年1月6日更新

充分接种疫苗和密切家庭接触者:

• 至少隔离5天.

未接种疫苗者及其家庭接触者:

• 至少隔离10天. 

解除隔离后，所有人必须在未来5天内持续佩戴口罩.  家庭以外的密切接触者将被要求持续佩戴口罩, 避开脆弱的环境和人群, 并在至少10天内尽可能限制他们的接触.

看到 新不伦瑞克省的新闻稿.

2022年1月6日更新

完全接种疫苗或11岁以下儿童:

• 最少7天隔离.
• 密切接触者在接受检测时必须进行工作/学校隔离.

部分/未接种疫苗/免疫功能低下:

• 至少隔离10天
• 密切接触者必须接触并隔离7天(有特殊测试).

欲了解更多详情，请参阅新斯科舍省 新闻稿. 

2022年9月8日更新

2022年9月8日宣布, 新型冠状病毒肺炎检测呈阳性的人现在只需要5天的隔离, 根据PEI政府的新规定, 而不是之前的七天隔离. 隔离之后, 这些人将被要求在室内公共场所额外戴上五天口罩.

2022年1月6日更新

完全接种疫苗和密切家庭接触者:

• 至少隔离7天.

能够与病例隔离的家庭接触者(完全接种疫苗的人)和非家庭接触者:

• 至少隔离5天

未接种疫苗者及其家庭接触者:

• 至少隔离10天. 

看到 新闻稿.

2022年2月22日更新

完全接种疫苗的人，加上加强剂:

• 应避免与确诊病例密切接触.
• 经过七天的隔离, 如果没有症状, 这些接触者可能会离开隔离，但应继续自我监测7天，因为他们可能在第二个7天期间开始出现欧米克隆的症状.

部分或未接种疫苗者, 或个人接种了两剂新型冠状病毒肺炎疫苗，最后一剂疫苗是在6个多月前接种的;

• 要隔离十天吗.

除了接种疫苗, it is strongly recommended that 育空河ers continue to combine limiting their contacts and following the Safe 6 plus 1: keep your distance; keep your hands clean; if you feel sick, stay home; avoid crowds; avoid travelling to communities; self-isolate if necessary; and wear a mask.

要获得更完整的信息，请访问 育空的网站.

2022年2月22日更新

所有已被医务生主任或首席公共生主任办公室的代表确定为被调查人的人，须在其住所或首席公共生主任批准的另一地点自我隔离至少以下一段时间:

• 最少十天, 要么是出现症状要么是检测结果呈阳性, 患者未接种疫苗或部分接种疫苗;
• 最少七(7)天, 要么是出现症状要么是检测结果呈阳性, 在哪里接种了全面疫苗, or Fully Vaccinated with a Booster; or
• 总公共生主任或医务生主任规定的任何其他时段.
• 被首席公共卫生官员办公室确定为高危接触者和家庭接触者的人必须在最后一次接触后隔离10天.

有关更完整的信息，请查看 努勒维特的强制自我隔离令.

2022年2月22日更新

包括完全接种和未接种新型冠状病毒肺炎疫苗的人 必须隔离整整七天吗, 在任何情况下都要尽可能戴上口罩，再坚持三天, 以帮助阻止新型冠状病毒肺炎传播给他人.

隔离从阳性检测的日期和时间开始:

• 家庭快速抗原检测阳性，确诊新型冠状病毒肺炎, 或者是检测中心或健康中心的阳性检测.

隔离开始于出现症状的日期和时间:

• 如果你出现症状且无法进行检测，则仍被认为患有新型冠状病毒肺炎.
• 如果新型冠状病毒肺炎患者检测呈阳性并出现症状, 隔离从较晚的日期和时间开始.

只有在以下情况适用于个人时，隔离才能持续7天:

• 要么没有症状，要么症状好转至少24小时内没有发烧.
• 是否没有得到医疗保健提供者或公共卫生官员的任何额外指示.

2022年1月6日更新

有效日期: 2022年1月1日
结束日期: N/A
天数: 5天
强制/志愿: 强制性的
额外的细节: B.C. 受 就业标准法 从2022年1月1日起，有资格享受最多5天带薪病假. 员工只要在雇主那里工作至少90天，就有资格享受假期. 这项权利是对《澳门皇冠体育》规定的3天无薪病假的补充. 在这段时间里，员工将得到正常的工资. 兼职、临时和临时雇员的工资将按照法律规定的公式支付.

2022年1月17日更新

有效日期: 2021年5月7日
预计结束日期: 2022年3月31日
天数: 全职及兼职雇员每人600元，最多五天.
强制/志愿: 自愿的
额外的细节: 有资格请病假的包括雇主内目前没有资格请病假的雇员.g. 兼职人员), 还有那些休假少于五天的员工, 谁可以承担差价.

该计划支持与新型冠状病毒肺炎有关的病假，包括检测, 接种疫苗和副作用, 因新型冠状病毒肺炎症状而自我隔离, 或者在这些情况下照顾你所爱的人.

更多的信息.

有效日期: 2021年5月26日
预计结束日期: 2021年7月31日
天数: 最高每小时$20或每日$160. 在12周内，每名员工的最高工资为640美元.
强制/志愿: 自愿的
额外的细节: 雇主没有提供带薪病假福利的雇员, 他们无法远程工作，并且由于新型冠状病毒肺炎在一周内错过了不到50%的原定工作时间. 已经用完雇主提供的带薪病假福利的员工不能从该计划中受益.

更多的信息.

新斯科舍
生效日期:2021年12月20日
预计结束日期:2022年5月7日
天数: 新型冠状病毒肺炎带薪病假计划提供最多4天带薪病假——根据员工当前的工资计算，最高每小时20美元或每天160美元. 每位员工最高640美元.
强制/志愿: 自愿的
额外的细节: 雇主提供的带薪病假福利少于四天的雇员, 他们无法远程工作，并且由于新型冠状病毒肺炎在一周内错过了不到50%的原定工作时间. 已经用完雇主提供的带薪病假福利的员工不能从该计划中受益.

更多的信息.

有效日期: 2021年3月1日
预计结束日期: 结束突发公共卫生事件
天数: 最高每小时$20或每日$160.
强制/志愿: 自愿的
额外的细节:

雇主没有提供带薪病假福利的雇员, 谁没有资格获得联邦资助, 谁不能远程工作，并在一周内因病缺勤不到50%的工作时间, 新型冠状病毒肺炎疾病, 测试, 疫苗接种预约, 或者需要自我隔离. 每周最多3天的工资. 雇主最多可为每位员工提供两次为期一周的假期，每位员工最多可享受6天的假期. 那些已经用完雇主提供的带薪病假福利的员工不能从这个计划中受益.

更多的信息.

有效日期: 2021年4月19日
预计结束日期: 稍后通知
工作时数: 每剂疫苗3小时
强制/自愿:强制性的
额外的细节: 全职和兼职员工每接种一剂新型冠状病毒肺炎疫苗都有三小时的带薪假期. 不需要医疗证明, 虽然雇主有权要求雇员提供他们的委任证明. 员工只能接种自己的疫苗.

新雇员和兼职雇员将按照立法中的公式支付工资. 员工也有权享受(有工作保护的)无薪假期，为员工的直系亲属或其他人员接种疫苗 就业标准法.

更多的信息.

有效日期: 2021年4月21日
预计结束日期:稍后通知
工作时数: 每剂疫苗3小时
强制/志愿: 强制性的
额外的细节: 适用于全职和兼职员工，没有最低资历.
更多的信息.

有效日期: 2021年3月18日
工作时数: 每剂疫苗3小时
强制/志愿: 强制性的
额外的细节: 员工有权在工作时间内连续休假三小时，以接受新型冠状病毒肺炎疫苗接种. 如果雇主认为情况需要更长的休息时间，工人有权连续休息三个小时以上.

更多的信息.

生效日期: 2021年5月12日
预计结束日期: 2021年10月23日
工作时数: 每剂疫苗3小时
强制/志愿: 强制性的
额外的细节: 适用于全职和兼职员工. 只要不是医生证明书或医疗证明，雇主可要求合理核实预约.

更多的信息.